新年好!
每种职业都有自身的特点和要求，也会对从业者产生潜移默化的影响。写作翻译喜欢咬文嚼字，搞技术的注重理性逻辑，做设计的看中颜值。作为技术传播者（TC）的你，有没有将工作中的思维和习惯带到生活中呢？
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Archive for the ‘技术文档工程师’ Category
技术文档工程师将死？
2014年5月17日技术文档工程师，似乎是一个还未好好发展的职业（特别是在中国），怎么会就要死去了？
别开玩笑了好不好。
说好的美好职业前景呢？
说好的企业会越来越重视文档所带来的价值呢？
其实我也不大相信。可是近来确实听到了一些不太和谐的声音，有来自我身边的，也有我在网上看到的。
先看看来自我身边的技术文档工程师（或前技术文档工程师）朋友们的一些声音：
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Content Strategy 101
2014年1月25日国外很多大学的课程都会在后面加上个 101，表示这是该专业或领域的入门课程。Content Strategy 101，自然就表示这是 Content Strategy 的基础知识。
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如何写技术文档
2013年12月12日偶尔看到一篇有趣的文章，诙谐地描述了技术文档的写作过程。
我相信在实际工作中并非都是这样的，但这确实是有可能出现的情况：由于程序员太忙、不重视、认为 TW 应该具备和程序员一样的技术水平等各种原因，造成 TW 很难获取撰写技术文档所需要的信息。
这时候 TW 应该如何应对，相信大家各有各的方法。
曾经有人建议过一个方法： 在无法获得信息的情况下，先尽自己的努力快速完成初稿，虽然写出来的东西可能连自己都看不下去，但重要的是先把初稿完成并发出去，之后就在被工程师不断鄙视的 Review 过程中，获得有用的信息，最终按时完成项目。
这是不是一个好方法，我不加评论。还是放松一下心情，看看下面的文章吧。
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Technical Writers, 请好好准备我们的个人简历吧！
2013年12月2日由于近来公司部门在招聘技术文档工程师 (Technical Writer)，也看了不少想要入行或是想要换工作的候选人的简历，觉得有必要聊聊 Technical Writer 的简历问题。
个人简历，是用人单位了解候选人非常重要的途径之一。是否可以获得面试的机会，可以说很大程度上取决于我们的个人简历能否在第一时间打动招聘官。简历的好坏，对于在面试官心中建立怎样的第一印象起着至关重要的作用。
对于我们技术文档工程师来说，个人简历就更为重要了。这是因为简历本身就是你的写作作品，你的简历反映了你的写作能力和工作态度。如果连这么重要的简历，都能出现拼写和语法错误，或者是让人觉得敷衍了事，那么这就很难让人相信你会是一个合格的技术文档工程师了。
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技术文档工程师进行测试
2013年8月13日作为技术文档工程师，你是否也兼职过测试的工作？
你是否对“让技术文档工程师进行测试比让测试人员使用正确的英语更容易”有同感？
呵呵，这当然只是一个玩笑，可是有时候可能还真是这样，特别是在非英语国家，因人而异吧。
回到上面第一个问题，我相信作为技术文档工程师，我们或多或少都做过一些测试工作。
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Technical Writer 与开发测试的人员比例
2013年8月1日Technical Writer （技术文档工程师）已经成为很多公司产品研发团队的组成部分之一。
那么，技术文档工程师与开发测试工程师的人员比例大概是怎么样的呢？是不是有一个比较合理的人员配比？
说实话，这很难有一个统一的答案。由于行业、产品和项目的不同，对技术文档工程师数量的要求可能也会各有不同。
下面给出的人员比例，主要是根据与前辈和同行的交流以及自己的个人经验总结出来的，比较主观，而且主要针对软件行业。
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孚为信息招聘 Madcap Flare 培训师
2013年7月22日上个星期才从朋友那里听说孚为信息成为美国 Madcap 软件公司在中国区指定授权经销商之一，今天就偶然看到了他们在招聘 Madcap Flare 培训师。
在这里转发一下这则招聘信息吧。
这个职位的定位是 Madcap Flare 培训师、企业技术文档解决方案咨询及销售顾问。
对于 Technical Writer 来说，这样的机会还是蛮少的。想挑战新工作内容的 Technical Writer，可以试试。
招聘信息如下：
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中国技术写作调查 (Survey on Technical Writing in China)
2013年7月17日首先，要感谢阿媛组织了这次中国技术写作调查，并进行了全面的统计分析。因为她，才有了这次博客分享。
这是我所知道的对中国技术写作从业者最全面和最有针对性的调查了。个人认为调查的结果还是很有参考价值的。
截止到最近一次统计，总共有35名技术写作从业者参加了调查。
调查的内容包括技术写作从业者的行业、职位、性别、地域、经验、写作语言、以及工资待遇等方面。
下面就是目前最新的调查统计结果，供大家参考:
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